نوشتن اگهی در واقع اعلام نیاز نسبت به موضوع می باشد،ما با ارسال اگهی اعلام نیاز می کنیم،زمانی که کارفرمایی یا کسب و کاری برای گسترش خود و یا تغییر مسیر حرکت خود نیاز به نیروی کار جدید دارد رو به انتشار اگهی در سایت های کاریابی می نماید،که برای این کار باید نکاتی را رعایت کرد تا بازده بهتری داشته باشد.
در پادکست بالا نکات لازم را توضیح دادیم و این جا نیز به این نکات اشاره خواهیم کرد،باید در نوشته اگهی برای نیروی کار به محدودی حدودی کار ،به محدود حدودی حقوقی پرداختی،توانایی نیروی و ساعت کار اشاره نمود و در اخر اعلام بفرمایید جهت توضیحات بیشتر تماس بگیرید،چرا که تماس یکی از بهترین حالات شناخت اولیه نیروی کار می باشد که از توانایی انها اگاه شویم.
سعی کنید از نوشتن اگهی خشک و از بکار بردن کلمات حتما در اگهی خوداری کنید و سعی کنید که بیشتر شرایط را از طریق تماس بگوید،چرا که انسان یک رباط نیست و قابل تغییر و انعطاف است!!!پس نکات حدودی را بنویسید، و کمی توضیح دهید،از اینکه در اگهی بنویسید فقط تماس و توضیح بیشتری وارد نکنید،حس خوبی به نیروی کار نمی دهد و شاید نیروی کار خوبی را از دست دهید پس سعی کنید،حد وسط را برای نوشتن آگهی شغلی رعایت فرمایید.
کلید واژه:
نوشتن اگهی کار و استخدام